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    孙超接任。

    不过。

    虽然是总公司的训练部经理，但却不是太高的职位，原因是中御特卫在全球有超过二十个大小训练营，遍布各大洲，规模都比这大。

    没办法。

    在国外。

    公司能合法拥有很多武器装备。

    而在国内。

    难。

    有一点武器。

    但弹药指标就那么多，申请很麻烦，不像国外，能可劲儿造，训练的场景也多。相对来说，这个总部的训练，主要还是体能方面。

    如果要外国。

    安保人员得去其他国家的训练营‘深造’。

    不过。

    尽管级别报告。

    但孙超满足了，离家近，可以照顾家人，孩子也刚出世，现在的生活可以说远超他的想象，对于晋升，他倒是没有什么渴求。

    现在挺好。

    走进大门。

    “一、二、三、四，一二三。。四。”

    远处传来阵阵响亮的口号。

    唐青知道。

    这并不是特意安排，而是例行训练，公司的安保人员一直保持军事化训练，只要没任务，也不是休假，都有例行的训练科目。

    主要还是体能。

    国外才有武器。

    来到操场。

    就见到几个方块在动，穿着中御特卫的作训服。

    “董事长，这是刚招进来的几批，在进行完半个月的体能训练后，会根据个人意愿，进行分组培训，大部分选择去国外。”

    高明汇报道。

    分组。

    主要是区别接下来的培训内容。

    只愿在国内。

    那就培训一般的安保技能。

    而要去国外。

    得培训各种常用的外语，接着就是送去各大训练营，一边学习语言，一边培训国外安保的内容，显然，后者的难度大太多。

    而这。

    也体现在工资上。

    看向场内。

    唐青眼前闪过他们的年龄，多是二十出头，对外界充满好奇和向往，这也是公司的国外安保派遣，一直都没有太缺人的缘故。

    他们的想法很简单。

    乘年轻。

    多学点。

    免费出去转转，还能挣不少钱。当然，也不是他们想出国就能出国，培训期间，还得对个人进行评估，不是所有人都适合去。

    在国外。

    环境复杂。

    一旦遇到特殊情况，必须有应付的能力。

    　　


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