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    对于普通研究者尚且如此，那些从海外归来的顶尖专家，他们的待遇更是无法兑现。部门拿不出相应的薪酬去匹配他们的能力。最终，这些身怀绝技却得不到合理回报的人才，只能为了生计另谋出路。若他们进入国内企业，尚属幸事；一旦远走他国，便是难以挽回的损失！

    试想，某日国外突然公布一项颠覆性技术，而主导研发的正是当年我们留不住的华人科学家——那一刻，怎能不令人扼腕痛惜？

    为杜绝此类悲剧发生，华夏科学技术部多次向上级汇报情况，反复磋商后终于提出一个可行方案：寻求与孔天成合作，借其资源与影响力，稳住人才、留住人心！

    孔天成默默听完，待徐有为讲毕，心中已然明了——归根结底，是“穷”字作祟。这是无可回避的现实。百废待兴，处处需钱，不止科技部，许多单位都在苦苦支撑。

    这并非管理之失，而是时代局限所致。要扭转局面，唯有一条路：加速发展经济，夯实基础。唯有如此，才能从根本上破解困局。

    “徐部长，您的意思我清楚了。接下来，不如我们谈谈具体如何合作？”

    “孔先生，您……答应了！？”听到这句话，徐有为眼中顿时闪过一丝光芒。

    “是的，我答应。”孔天成淡然一笑。事已至此，况且自己并未吃亏，何乐而不为？

    徐有为激动得握紧拳头，几乎难以自持。人才流失的难题如重石压胸多年，今日终于看到曙光，怎能不欣喜若狂？

    话说回来，虽然看似孔天成占了便利，但在整个华夏大地上，真正有能力扭转这一局势的，恐怕也只有他一人。也正因如此，那位高层人物才会亲自出面，郑重邀请他来到京城。

    “孔先生，还有一事，恳请您成全——”

    “哦？徐部长请说。”孔天成略感好奇，不知他又有何请求。
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